王金义现任木瓜界区业务管理部机修组工长。他的成长历程给我们现代工人一个启示:没有真本事，没有高技术，就无法在企业中胜任工作。在他走过的道路上，有别人无法体会的艰辛，这一切完全源于他对工作地热爱，对技术的苛刻追求，对科学的不苟钻研。我们企业最需要的就是这类能在本职岗位上干出特色的技术工人，我们的工业化道路上需要有这些勇于技术创新的新型工人。老老实实做人，勤勤恳恳做事一直是他工作的方向。工作中，他处处严格要求自己，注重发挥模范带头作用，先后获得中煤平朔集团有限公司年、年“先进生产者”和平朔工贸公司年度“职工技能大赛管路工项目第三名”等荣誉。

年当选机修组工长以来他扎根基层，立足专业，深入现场查找系统中存在的问题和隐患，通过学习和总结，找出了具体解决方案和措施，参与和实施了井工三矿井下水处理站压滤机改造、斜板净水器改造、大沙沟污废水处理站加药系统改造、超虑车间双回路供电系统等技改项目。除了完成日常工作，他不忘带动周围的工友一起学技术提能力。为了帮助他的工友们尽快掌握矿山机电设备的维修技术，他把自己的学习经验和技术，毫无保留地教给了他们。过程中他对照笔记、对照原理图手把手教，对每台设备运行原理进行详细讲解。每次维修设备，他都不忘在实践中向大家传授技术，使机修组形成了人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。

对一般维修工来说，保质保量按时完成检修任务就算是很敬业了，可他却不同，他心里总是装着那上百台机电设备，设备每天运转情况不停的在他脑子里“过电影”，在电器维修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。他与那些设备有了不解之缘，有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心；职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。“于不疑处质疑，于无事时找事”这是他长期遵循的思维方式和工作风格。

一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。